求人サイトを通じて知りました。「家庭と両立すること」を何よりの条件としていたので、そのポイントを重点的に見ながら仕事を探していました。その中で、一番条件に合うと思ったのが決め手ですね。

それにプラスして、「リハビリのスタッフが多い」「リハビリ室をはじめとした設備が充実している」というところも、すごくいいと思って。ほかのところには応募せず、すぐに入職を決めました。

雰囲気がすごくいいですよね。私はどちらかというと「生活との両立」を重視して選んだんですが、実際に入職してみて、すごくいい方ばっかりだったので安心しました。

看護師専門の転職サイトを経由して入りましたが、当時は子どもが小さかったので、自宅からの距離が近いことも決め手のひとつでした。

私たち看護師の業務には、主に「訪問看護」と「施設業務」があります。訪問看護では、利用者様のご自宅に伺ってケアを行います。全身の状態を把握したうえで、療養者様のニーズに合わせて、排泄ケア、MCなどの必要な処置を行っています。

業務は明確に分かれているけど、連携は綿密ですよね。看護師、介護士の方とカンファレンスを行って、情報共有は欠かさず行っています。理学療法士の主な業務としては、利用者様に合わせてリハビリプログラムを組んだり、ADLの評価を行ったり、福祉用具の選択やポジショニングを検討したり…。

「利用者様の状況をしっかり把握して、適切なリハビリを実施する」ということがメインです。

さっき連携の話が出ましたけど、コミュニケーションに対しては、職場全体ですごく意欲が高いですよね。ミーティングの機会が多いことはもちろん、皆さんそれぞれが「相手と良好な関係を築こう」という意識を持って、お互いを尊重したやりとりが多い気がします。

そうそう。同じ悩みを持った人が多いから、相談できることがあって心強いですよね。だからか、子ども関係で急な欠勤になってしまったときも、皆さん「お互い様だよ！」の精神で受け入れてもらえるのでありがたいです。むしろ、「お子さん、体調大丈夫？」と心配までしてくださって。

話し合いがしやすいですよね。明るくて元気な方が多いからかな。迷ったとき、困ったときも相談しやすくて。特にリハビリスタッフは人数が多くて、いろんな経験を持っている方、知識が豊富な方がたくさんいらっしゃるので、学ぶことも多いです。理学療法士として、スキルアップがしやすい環境でもあると思います。

短くても、必ず皆さんに挨拶や声かけをするように心がけています。私は休職していた期間があるんですが、そのときは、どうしても人との関わりが少なくて。その頃を振り返ると、「コミュニケーションをとるって楽しい！」と思えるんですよね。

「皆さんと円満な関係を築きたい」という理由も当然ありますが、自分自身の社会性が保たれつつ、達成感ややりがいを持って働けるのがうれしいので、積極的な姿勢を意識しています。

たしかに、体調管理は利用者様・スタッフの両方で徹底したいところですね。少しの異変に気づくことで、防げる“大きなミス”がたくさんあります。だからそこは責任を持って、情報収集や利用者様の観察は気をつけていますね。

利用者様の一人ひとりに必要なサービスを提供し、安心して日常生活を送ることができるように、サポートを行う仕事です。

看護は「人を看ること」と聞きますが、まさにその通りだと思います。業務の中では、利用者様に直接お会いしたときの状況にばかり目を向けてしまいがちです。ですが、それまでの生活過程を見て、「その先の生活にどう繋げていくか」を考えること。病状だけではなく、生活まで「看る」ことが大切だと感じています。